一貫した背景を持つ卒業アルバム風の切り抜き
年鑑スタイルのポートレート セットは、顔のサイズ、トリミング、背景、エッジの処理が同じルールに従っていると、一貫性のあるように見えます。背景の削除は、別の部屋で撮影した写真を正規化するのに役立ちますが、生徒が人工的に見えたり、意味のある特徴が消去されたりすることがあってはなりません。
Easy Background Remover は、承認された写真ごとに透明なポートレート マスターを作成できます。これらのマスターを 1 つの単純な背景処理の上に配置し、一度に 1 つの画像だけでなく、セットをグリッドとして確認します。
許可を取得し、最初に用途を定義してください
学生の肖像画には未成年者や学校の記録が含まれる場合があります。学校、写真家、保護者、または生徒が意図した編集と出版を許可していることを確認してください。組織のプライバシー、保持、およびアクセスのルールに従ってください。
背景を削除しても、写真の使用許可は作成されません。ソース ファイルと完成したイメージは、責任ある組織が許可する場合にのみ保管し、承認された出版物に取り組んでいる人のみにアクセスを制限します。
何を生産するかを決定します。
- 印刷された年鑑グリッド
- デジタルクラスページ
- 卒業プログラム
- クラブ名簿
- 記念コラージュ
各出力には、異なるクロップ、解像度、同意プロセスが必要になる場合があります。グループ全体を処理する前に、これらの要件を設定してください。
1 つのポートレート仕様を確立する
一貫性は測定可能なルールから始まります。以下を定義する短いリファレンス シートを作成します。
- 最終的なアスペクト比
- おおよその顔または頭の高さ
- 視線の位置
- 目に見える肩の量
- 背景色またはグラデーション
- エッジの柔らかさ
- 出力サイズとファイル形式
- 命名規則
承認されたポートレート 1 枚を視覚的な参照として使用します。 「肩周りを刈り上げる」などの文よりも、後のすべてのファイルを実際の例と比較する方が簡単です。
すべての体型を 1 つの厳密な肩幅にフィットさせる必要はありません。自然な違いをそのままに、顔のスケールとアイラインを揃えます。
各生徒に最適な情報源を選択する
ぱっちりとした瞳、自然な表情、頭周りに余裕のあるシャープなフレームを選びましょう。元の背景は不完全な場合がありますが、髪と衣服の周りのコントラストがきれいであれば、修正作業が軽減されます。
次のようなフレームの選択は避けてください。
- 顔全体のモーションブラー
- 手または他の人が肩を横切る
- 髪に強い色の光を当てます
- フレームの外側に髪の毛や衣服が欠けている
- 厳しい逆光
- 集合写真から小さな顔を抽出
可能であれば、全員を同じような照明の下で撮影します。背景を共有しても、顔の明るさ、色温度、カメラ角度の大きな違いを隠すことはできません。
各カットアウトを構築して確認する
背景を削除し、ポートレートのシルエットを定義する特徴を検査します。
- 髪のトップとサイド
- 耳とイヤリング
- メガネフレーム
- 首と襟
- 肩
- 移動補助具、文化的衣類、または保管する予定の付属品
短い調整ストロークを使用します。エッジの柔らかさをソースと一致させます。別の写真がよりシャープだったという理由だけで、わずかに柔らかいポートレートに、ステッカーのような硬い輪郭が適用されるべきではありません。
明示的な編集上の理由と適切な承認がない限り、髪の形を変えたり、肩を狭くしたり、肌を滑らかにしたり、衣服を着替えたり、アイデンティティ関連のアイテムを取り外したりしないでください。仕事は背景の一貫性であり、外観の修正ではありません。
ブラシ コントロールの詳細については、カットアウトのエッジをブラシで微調整する を参照してください。ポートレートごとに 1 つの透明な PNG マスターを保持するため、レイアウトを変更するときに新しいカットアウトが必要なくなります。
グループ全体で機能する背景を使用する
ニュートラルなフラットカラーはプリントで予測可能であり、さまざまな衣服の色に影響を与えません。微妙な幅広のグラデーションで奥行きを加えることができますが、すべてのポートレートに同じように適用する必要があります。
提案された背景をさまざまなサンプルに対してテストします。
- 明るい髪と暗い髪
- 明るい服装と暗い服装
- さまざまな肌の色調
- 細かいカールとストレートヘア
- メガネとアクセサリー
プレートが 1 つあると、暗いジャケットが消えたり、淡い色の服の周囲に弱いコントラストが生じたりすることがあります。その場合は、共有色を調整するか、レイアウトに抑制された一貫した分離処理を追加します。バリエーションが承認されたデザインの一部である場合を除き、生徒ごとに異なる背景を即興で作成しないでください。
個性をフラットにすることなく作物を正規化する
アイラインと頭のサイズを参考に各顔を配置します。隣り合うポートレートを頻繁に比較してください。各画像が単独で許容できるように見える場合でも、グリッド内では小さなスケールの違いが明らかになります。
視覚的な推測ではなくガイドを使用してください。ポートレートを位置合わせして、以下を検査します。
- 髪の毛の上の余白
- 顔の幅と高さ
- 表示される胴体の量
- 肩の位置
- アクセサリーが意図せずクリップされていないかどうか
ヘアスタイルや頭のカバーによっては、より多くのスペースが必要になる場合があります。すべての外側のシルエットを同じマージンに押し込むのではなく、それらを保持し、慎重にトリミングを調整します。
クラス全体をシステムとして見直す
最終ファイルを準備する前に、低解像度のコンタクト シートを作成します。これにより、ポートレートを 1 つずつ開くよりも早く不一致が明らかになります。
探してください:
- 片方の顔が著しく大きい、または小さい
- 背景の明るさを変更する
- 特定の髪の色の後ろにのみ見えるハロー
- 異なる高さでカットされた肩
- ハードエッジとソフトエッジの混合
- グループよりも暖かいまたは冷たい照明を使用したポートレート
- 偶発的なファイル名または ID の不一致
2 番目の認定されたレビュー担当者に名前と画像の割り当てを確認してもらいます。ビジュアルクリーンアップでは、間違った名前で配置されたポートレートを補正することはできません。
印刷およびデジタル出力の準備をする
透明なマスターをレイアウトのエクスポートとは別にしてください。印刷の場合は、要求されたピクセル寸法、物理サイズ、色のワークフローを、文書を組み立てたり印刷したりする担当者に確認してください。デジタル ページの場合は、実際のカード サイズまたはサムネイル サイズでポートレートをテストします。
小さなソースを詳細がサポートできる範囲を超えて拡大しないでください。あるポートレートの解像度が大幅に低い場合は、通常、ソースを積極的にシャープにするよりもソースを交換する方が良いでしょう。
小さなサンプル ページをエクスポートし、最終ファイルをすべて処理する前に検証します。背景の色合いやエッジのハローは、紙の上とモニター上では異なって見える場合があります。
よくある間違い
トリミング標準を設定する前の編集。 チームはレイアウトが変更されると作業を繰り返します。
ポートレートを一度に 1 つずつ判断します。 不一致は、セットを一緒に見た場合にのみ現れます。
さまざまな被験者をテストせずに 1 つのプレートを使用します。 グループの一部の髪や衣服が消えます。
自然な違いを過剰に修正する。 均一性は望ましくない外観編集に変わります。
透明なマスターを失う。 レイアウトを改訂するたびに、別の背景除去パスが必要になります。
本人確認をスキップします。 研磨されたグリッドには、依然として重大なラベル付けエラーが含まれる可能性があります。
信頼できるバッチ ワークフロー
- 認可、プライバシーの取り扱い、公開の要件を確認します。
- トリミング、背景、エッジ、寸法、および命名規則を定義します。
- 参考肖像画を 1 枚承認します。
- 各生徒にとって最も強力な情報源を選択します。
- 透明なマスターを作成および調整します。
- 共有の背景とトリミング ガイドを適用します。
- コンタクト シートの視覚的およびアイデンティティの一貫性を確認します。
- 完全なセットをエクスポートする前に、最終媒体でサンプルを校正します。
これが最初のカットアウトである場合、始めましょう はエディターのワークフローをカバーします。ここでの特徴的な作業は、5 つや 50 の背景を削除することではありません。それは、セット全体の一貫性を保ち、敬意を払い、正しく割り当てられるようにすることです。